PELATIHAN ERGONOMI UNTUK MELAKSANAKAN WORK FROM HOME SAAT PANDEMI COVID-19

Main Article Content

Winnie Septiani
Pudji Astuti
Arnes Faradilla
Iwan Purwanto

Abstract


Work from Home (WFH) merupakan salah satu upaya untuk mengurangi risiko penyebaran virus Covid-19. Kebijakan tersebut berdampak terhadap aktivitas berbagai sektor pemerintahan, industri, dan pendidikan. Pelatihan ini diberikan dengan tujuan untuk memberikan penyuluhan kepada masyarakat agar tetap sehat dan produktif selama WFH. Kegiatan ini dimulai dengan menyebarkan kuesioner melalui google form yang diisi oleh 135 responden masyarakat indonesia yang melaksanakan WFH. Selain itu, dilakukan survei secara langsung di lingkungan masyarakat kota Bekasi. Hasil identifikasi keluhan tersebut menjadi dasar dalam menyusun materi pelatihan sebagai upaya untuk mengurangi keluhan masyarakat dalam melaksanakan WFH saat pandemi Covid-19. Keluhan fisik yang teridentifikasi seperti sakit di bagian punggung, bahu, kepala, mata, dan keluhan mental seperti cemas, tidak fokus, emosi tidak terkontrol, dan lain sebagainya. Pelatihan dilaksanakan secara daring dengan menggunakan aplikasi Zoom dan live streaming youtube, facebook, dan instagram. Materi yang diberikan mengenai fasilitas dan lingkungan kerja yang ergonomis serta penggunaan aplikasi teknologi untuk menunjang WFH. Hasil evaluasi pelatihan menunjukan 73,4% peserta menyatakan pelatihan ini menarik dan bermanfaat.



Dimensions

Downloads

Download data is not yet available.

Plum Analytics

Article Details

Section
Artikel
Author Biography

Winnie Septiani, Scopus ID [55350716400] Universitas Trisakti

Fakultas Teknologi Industri - Universitas Trisakti

My Profile :

Scopus

Google Scholar

Sinta (Science and Technology Index)

References

Benke, C., Autenrieth, L. K., Asselmann, E., & Pané-Farré, C. A. (2020). Lockdown, quarantine measures, and social distancing: Associations with depression, anxiety and distress at the beginning of the COVID-19 pandemic among adults from Germany. Psychiatry Research, 293(July), 113462. https://doi.org/10.1016/j.psychres.2020.113462

Bridger, R. S. (2008). Introduction to Ergonomics (First Edit). Routledge Taylor & Francis Group.

Cai, Q., Feng, H., Huang, J., Wang, M., Wang, Q., Lu, X., Xie, Y., Wang, X., Liu, Z., Hou, B., Ouyang, K., Pan, J., Li, Q., Fu, B., Deng, Y., & Liu, Y. (2020). The mental health of frontline and non-frontline medical workers during the coronavirus disease 2019 (COVID-19) outbreak in China: A case-control study. Journal of Affective Disorders, 275, 210–215. https://doi.org/10.1016/j.jad.2020.06.031

Faradilla, A., Septiani, W., Azmi, N., & Kansa, S. (2019). Perancangan Ruang Kerja Dosen Dan Penataan Dokumen Menggunakan Metode 5S Di Jurusan Teknik Industri, Universitas Trisakti. J@ti Undip : Jurnal Teknik Industri, 14(2), 81–86. https://doi.org/10.14710/jati.14.2.81-86

Gibbs, M., Mengel, F., & Siemroth, C. (2021). Work from Home & Productivity: Evidence from Personnel & Analytics Data on IT Professionals. SSRN Electronic Journal, 14336. https://doi.org/10.2139/ssrn.3843197

Kroemer, K. H. E., & Grandjean, E. (1997). Fitting the Task to the Human (FIfth Edit). Taylor & Francis.

Kroska, E. B., Roche, A. I., Adamowicz, J. L., & Stegall, M. S. (2020). Psychological flexibility in the context of COVID-19 adversity: Associations with distress. Journal of Contextual Behavioral Science, 18, 28–33. https://doi.org/10.1016/j.jcbs.2020.07.011

Morikawa, M. (2020). Productivity of Working from Home during the COVID-19 Pandemic: Evidence from an Employee Survei. RIETI Discussion Paper Series, 073, 1–26. https://econpapers.repec.org/RePEc:eti:rpdpjp:20020

Sanjog, J., Patel, T., & Karmakar, S. (2019). Occupational ergonomics research and applied contextual design implementation for an industrial shop-floor workstation. International Journal of Industrial Ergonomics, 72, 188–198. https://doi.org/10.1016/j.ergon.2019.05.009

Septiani, W., & Safitri, D. M. (2021). Desain Ruang Kerja yang Ergonomis (1st ed.). nasmedia.